11月7日，金坛区文广体局召开会议学习贯彻全区领导班子建设大会精神，会议由贺进军局长主持，局领导班子成员和系统中层干部参加了会议。局党委书记臧华带领大家集中学习了狄志强书记在全区领导班子建设大会上的讲话和陈锁龙常委在全区宣传文化系统学习全区领导班子建设大会精神的讲话。

    近年来，金坛区文广体局领导班子充分发挥集体领导作用，营造了团结奋进、和谐互动的工作氛围。当前，金坛区提出“接轨常州主城区、推动发展新跨越”，新形势、新发展对文化体育工作提出了新要求和新挑战。

    一要建章立制，强班子素养。加强制度建设，近期已完善《文广体局请假制度》、《党风廉政建设工作领导小组》等两项制度，下一步将进一步完善《党委会议事规则》和《重大事项议事规则》等规章制度，规范决策行为，提高决策水平；加强沟通协作，定期召开领导班子例会集体研究工作，结合“两学一做”学习教育要求开好专题民主生活会，开展批评与自我批评，增强领导班子团结干事的能力和战斗力；加强廉政建设，严格落实“一岗双责”，发挥领导班子带头表率作用，要求干部职工做到的，自己首先做到，要求职工不能做的，自己首先不做，做“作风正派、廉洁奉公、勤学多思、作风民主”的表率。

    二要强化担当，建优良队伍。为干部职工干事创业营造良好氛围，通过加强干部职工日常考核、强化日常学习等一系列举措着力培养能干事、肯干事、干成事的文化体育人才队伍，以文化体育干部的新作为推动文化体育事业的新发展。通过压担子给位子，给想干事能干事的干部职工委以重任，激发干部职工干事创业的热情，让干部职工敢于担当；通过铺路子搭台子，选送参加上级文化体育教育培训，向同区域兄弟单位和周边县市同系统单位学习经验，注重在实际工作中锻炼队伍素质，使干部职工善于担当；强调重过程用结果，加强干部绩效考核，改进考核激励机制，合理运用考核结果，让干部职工乐于担当。

    三要开拓创新，创工作业绩。坚守文化体育阵地，抓好文艺精品创作生产，打造弘扬时代风尚和地方品格的精品力作，2017年重点确保常州市委宣传部投资编排的儿童剧《寻找红头发》投放市场，认真谋划办好茅山半程国际马拉松锦标赛等重大体育赛事活动；抓住有利机遇，做好图书馆新馆的设施设备购置以及布馆工作，争取2017年国庆期间正式对外开放；推进基层综合性文化服务中心建设，努力推进公共文化体育服务的标准化和均等化，推动大剧院和全民健身中心等大型文化体育设施项目早日立项；全面实施省级《金坛圩村文化生态保护实验区实施纲要》，为非物质文化遗产项目搭建平台提供表演展示机会，鼓励进行生产性保护形成自身“造血”功能，抓紧进行抢救性的保护。同时，想新招、谋新路，努力推动文化体育与产业融合，增强文化体育竞争力，巩固文化体育产业优势，促进文化+网络、文化+旅游、文化+体育、文化+商业、文化+传统产业发展壮大，打造区域文化体育产业品牌。

    金坛区文广体局领导班子将带领全体干部职工外树形象、内修素养，以苦干实干，正气大气的精神，以锐意进取、敢于担当的作风，为推动金坛文化体育事业的跨越式发展做出积极贡献。