退出长者模式
市体育局赴少体校调研时要求要创新思路加强后备人才体系建设
发布日期:2010-01-20
1月19日,市体育局赴市青少年业余体校对学校的备战训练和日常管理工作进行调研,市政府副秘书长、体育局局长何玉清要求,市少体校作为十七届省运会备战参赛重点单位,要抓住机遇,创新举措,加强后备人才体系建设,为常州推进体育基本现代化做贡献。
  一要以创新务实精神加强对运动员的培养和输送。建立网络化的人才培养体系,要明确目标,找准定位,在人才选拔、培养和输送上健全机制。二要加强对教练员的培养、考核和管理。通过创新教练员考评和管理机制,加强对教练员的个性化培养,使教练员队伍成为我市参加十七届省运会后竞技体育发展中的一笔宝贵的财富。三要在教体结合上有实质性的进展。落实市体育局与各辖市签订的教体结合战略性协议,加强与各区教育体育部门合作,推进教体结合有实质性的进展。四要在单位的正规化管理上有突破。加强业余训练的保障和后勤管理工作,随着单位规模的不断扩大,要用科学的方法管好人、管好钱、管好物,做到人尽其才,钱有其用,物有所值。五要在运动员的励志教育上有一整套办法。少体校运动员年龄小,世界观还没有完全形成,在抓好运动员业余训练的同志,要培养运动员为国争光、公平正义、勤奋刻苦、团结友爱的良好品德,既把他们培养成才,又把他们培养成“人”。六要在运动项目的规划上做好文章。要通过运动项目调整,使学校的业余训练逐步走上一条重点项目突出、教练配置完善、输送渠道畅通的路子。七要加强备战参赛的程序化工作。既要分析好目前面临的形势,又要分析好项目和对手现状。管理人员要认识到,程序化备战参赛工作本质是对教练员和运动员的综合性保障。八要全面加快落实省队市办项目的政策和操作办法。充分发挥省队市办项目对我市业余训练的带动作用。
 

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